月嫂在雇主家的婆媳中如何自处

　　婆媳关系是世纪性难题，在我们这有着悠久历史的国度中表现更甚。每个家庭情况都不一样，家家有本难念的经。作为外来人的月嫂如何在一个婆媳关系比较紧张的家庭是必修课，今天我们就说说当雇主家庭有婆媳关系紧张，月嫂这时应该如何自处?

　　首先要不多说话，不制造新的矛盾

　　家庭内部矛盾不宜张扬出去，有损雇主的形象。家庭矛盾不可避免，月嫂作为雇主家庭中的一份子，不能成为矛盾的制造者和传播者，要管好自己的嘴，还要替家里人说话。

　　其次在紧张的婆媳关系是更不能添油加醋

　　如果雇主家婆媳关系紧张，要会说话、说好话，但也不能违心地在雇主面前左右逢源，当着婆婆说媳妇不好，当着媳妇又说婆婆不对。作为旁观者也难免会对事情的原委不太了解，所以我们不要添油加醋让矛盾双方的问题扩大化。

　　发挥家庭关系“润滑剂”的作用，适时调和矛盾

　　 对于一些积怨已久的矛盾，重庆月嫂们“明哲保身”是必要的，但是也要发挥家庭关系“润滑剂”的作用，适时调和矛盾。如在雇主心情好的时候，可以多说几句另一方的好话。虽然只是一个小小的举动，有时很能缓和雇主的矛盾。